Günümüz iş dünyasında, çalışan memnuniyeti, organizasyonların başarısında kilit bir rol oynamaktadır. Peki, çalışanların işlerinden duyduğu memnuniyet, insan kaynakları yönetimi süreçlerini nasıl etkilemektedir? Hangi stratejiler, çalışan bağlılığını artırarak şirketin performansına katkı sağlamaktadır? Bu kitap, insan kaynakları yönetiminin en önemli unsurlarından biri olan çalışan memnuniyetini derinlemesine incelemektedir.
Bu kapsamlı çalışma, çalışan memnuniyetinin iş gücü verimliliğinden inovasyona, takım ruhundan müşteri memnuniyetine kadar birçok alandaki etkilerini ele almaktadır. Ayrıca, insan kaynakları profesyonellerine, çalışanların ihtiyaçlarını anlamak, onların motivasyonlarını artırmak ve iş yerinde pozitif bir kültür yaratmak için uygulanabilir çözümler sunmaktadır.
Geleceğin başarılı organizasyonlarını inşa etmek isteyen liderler, yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için rehber olabilecek nitelikte bir kaynak. Çalışanların iş memnuniyetinin artırılması, sadece organizasyonun başarısını değil, aynı zamanda iş yerindeki genel mutluluğu da garanti etmektedir.
Çalışan Memnuniyetinin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerindeki Etkinliği
- Marka: Astana Yayınları
- Ürün Kodu: 9786256125032
- Yazar Adı : Dr. Mehmet ERÇORUMLU
- Basım : 1.Baskı, Ağustos 2024
- Ebat : 16x24cm
- Kapak : Karton Kapak
- Kağıt : 2. Hamur
- Sayfa Sayısı : 90
- Stok Durumu: Stokta var
-
110,00TL
Benzer Ürünler
Geçici Koruma Kapsamındaki Suriyelilerin Uyum ve İskan Sorunları ve Çözüm Önerileri: Doğu Marmara İlleri Üzerine Bir Araştırma
21. yüzyılın en büyük sosyal sorunlarından biri olan uluslararası göç, hem gelişmekte olan ülkeleri ..
190,00TL
Etiketler: Çalışan, Memnuniyetinin, İnsan, Kaynakları, Yönetimi, Üzerindeki, Etkinliği, Dr., Mehmet, ERÇORUMLU,